fonction publique territoriale polynésie française

Organisée mensuellement par la Direction de la protection civile (DPC), ces réunions sont un moment d’échanges privilégiés avec les CDC. Une mise en perspective des différents atouts et limites de la fonction publique communale en Polynésie qui a permis au Haut-commissaire d’avoir une vision plus approfondie des actions mises en œuvres par le CGF au profit de l’ensemble des agents des communes de Polynésie française. Il est saisi, soit par le Président du Pays par délégation par le ministre chargé de la fonction publique, soit à la demande écrite du tiers de ses membres. du standard : 40 54 54 00 Ces présélections sont composées d’épreuves sportives et d’une épreuve écrite. Un fonctionnaire qui, l'année du détachement, est à l'indice (majoré) 577 (durée de l'échelon = 2 ans, échelons suivants tous les 2 ans à 619 et 654) avec une ancienneté de 10 mois, et qui est détaché en tant qu'attaché principal pour une période de 2 ans : Les hommes ont longtemps occupé la totalité ou la majeure partie des postes de l'administration, qui depuis quelques décennies est encouragée à réduire les inégalités femmes/hommes, sur la base de feuilles de route des ministères relatives à l’égalité professionnelle[52], avec depuis peu l'appui de « hauts-fonctionnaires à l’égalité »[52]. Pendant dix jours, les quatre agents de l’URAIC seront formés par Rudy OLEK, brigadier-chef principal à la police municipale d’Orléans également responsable du pôle de formation cynotechnique de la commune et de l’URAIC-Orléans. Corps des magistrats de l'ordre administratif : Corps supérieurs de l'éducation et de la recherche : Les magistrats de l'ordre judiciaire et les officiers supérieurs (y compris dans la Gendarmerie) relèvent d'un statut distinct du statut général mais sont assimilés à cette catégorie. Ce qui représente 85 jours, soit 655 heures de formation. Depuis le 1er juillet 2008, la plupart des fonctionnaires stagiaires sont astreints à suivre une formation dite « d'intégration » qui conditionne leur titularisation. Du 3 février au 28 février, 12 agents des services techniques des Tuamotu et des Marquises ont suivi une formation dispensée par notre partenaire EDT sur le plateau technique Puurai à Fa’a’a. Afin de respecter les mesures sanitaires mises en place, la DGRH vous informe des modalités d’accueil du public : sur rendez-vous uniquement : Certains grades de la catégorie C peuvent cependant faire l'objet d'un recrutement sans concours ; recrutement direct sur certains corps d'accueil peu qualifiés, ou par le biais d'un contrat dit PACTE (parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’État) assorti d'une formation qualifiante[42]. Au programme du stage : -         Les enjeux, les modalités de publicité et de mise en concurrence, la mise en œuvre des MAPA ; -         Les principes directeurs de la négociation dans un MAPA ; -         Les modalités d’utilisation de l’accord-cadre, les principes de passation et de mise en œuvre de l’accord-cadre ; Un MAPA, c’est assez nouveau, indique la formatrice. Avant la manipulation d’une drague qui pèse en moyenne plus de 6 tonnes et après la théorie, les participants se sont exercés sur une mini-pelle (engin de moins de 6 tonnes). Elles seront accompagnées de visites d’infrastructures telles que : des manœuvres sur feu d’hydrocarbures avec une visite du dépôt d’hydrocarbure à la station Shell, la visite de la CPS pour les panneaux solaires et d’EDT pour les feux de transformateur ou encore de la visite du centre hospitalier de Taaone pour des manœuvres d’incendies sur place (photos ci-après). Ces catégories peuvent être subdivisées en macrogrades, selon le niveau de recrutement et la nature du corps : A+ (cadres supérieurs), A administratif, A technique, B administratif, B exploitation, B technique, C administratif, C exploitation et C technique. Ce stage de trois jours s’adapte aux risques liés à l’évolution des véhicules (hybrides ou électriques). Ainsi, dans le cadre de la médecine professionnelle et préventive au bénéfice des agents de l’Administration de la Polynésie française, la direction générale des ressources humaines (DGRH) est chargée (...), Etablissements publics à caractère administratif, La filière socio-éducative, sportive et culturelle, Le Conseil supérieur de la fonction publique de la Polynésie française, Les commissions administratives paritaires, Le document unique d’organisation et de gestion (DUOG), DOMAINE A : Pilotage, management et gestion des ressources internes, A01 - Conception et évaluation des politiques publiques, DOMAINE B : Politiques publiques d’aménagement et de développement, B01 - Economie, commerce, industrie et développement des entreprises, DOMAINE C : Interventions techniques et sécurité, C01 - Construction et maintenance des bâtiments, C02 - Construction et maintenance des infrastructures portuaires, aéroportuaires, VRD, C05 - Ingénierie, installation et maintenance électro-technique, électronique, D03 - Emploi, formation et insertion professionnelles, Inscription au concours d’agents médico-techniques, Inscription au concours d’auxiliaires de soins, Inscription au concours d’auxiliaires de vie scolaire, 1 Inscription au concours d’assistants socio-éducatifs, Maitres de formation professionnelle de catégorie A, Conseillers des activités physiques et sportives de catégorie A, Educateurs des activités physiques et sportives de catégorie B, Filière socio-éducative, sportive et culturelle, Conseillers des activités physiques et sportives, Educateurs des activités physiques et sportives, Conseillers d’éducation artistique de catégorie A, Assistants d’éducation artistique de catégorie B, Adjoints d’éducation artistique de catégorie C, Conseiller des services administratifs de catégorie A, Adjoint administratif principal de 2ème classe de catégorie C, Ingénieur en chef de 1ère catégorie de 2ème classe de catégorie A, Conseiller des activités physiques et sportives principal de cathégorie A, Conseiller d’éducation artistique principal de catégorie A, Conseiller socio-éducatif principal de catégorie A, Educateur des activités physiques et sportives principal de catégorie B, Adjoint d’éducation artistique de 2ème classe de catégorie C, Assistant socio-éducatif principal de catégori B, Opérateur des activités physiques et sportives qualifié de catégorie B, Agent social qualifié de 2ème classe de catégorie C, Adjoint d’éducation de classe exceptionnelle de catégorie B, Agent médico-technique principal de catégorie C, Aide médico-technique qualifié de catégorie D, Aide médico-technique principal de catégorie D, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe de catégorie C, Secrétaire médical principal de 2ème classe de catégorie C, Assistant socio-éducatif principal de catégorie B, Opérateur des activités physiques et sportives qualifié de catégorieC, conseiller des services administratifs 2018, conseiller des services administratifs 2017, conseiller des services administratifs 2016, Conseiller des services administratifs 2015, Conseiller des services administratifs 2014, Conseiller des services administratifs 2013, Conseiller des services administratifs 2012, Conseiller des services administratifs 2011, Conseiller des services administratifs 2010, Conseiller des services administratifs 2009, Conseiller des services administratifs 2008, Conseiller des services administratifs 2007, Conseiller des activités physiques et sportives principal 2008, Agent non fonctionnaire de l’administration - ANFA, La mobilité - les vacances de postes - TIPOM, Procès verbal récapitulatif de l’ensemble des opérations électorales - Scrutin du 12 septembre 2013, Appel à candidatures pour le poste de chef du service d’accueil et de sécurité (SAS), Médecine professionnelle et préventive au bénéfice des agents de l’Administration du pays pour l’année 2020. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées. Elle permet ainsi aux participants de se situer dans la fonction publique communale, de connaître les droits et les obligations du fonctionnaire. C’est une forme de marché. Si on a besoin de moyens supplémentaires on fait remonter l’info au JRCC. Cette action a permis aux stagiaires présents de bénéficier des moyens exceptionnels mobilisés pour cette journée, notamment la mise à disposition du Dauphin N3+(utilisé dans des opérations de secours maritime et terrestre, des missions d’évacuation médicale ou encore des missions de gendarmerie et de soutien au Forces armées en Polynésie française) de la flottille 35F, de son équipage et des officiers de la protection civile. Le seuil pour le Pays c’est 35 millions. Pour le reste, les grades et les classes fonctionnent sur le même principe. En janvier 2017, une étude du Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF) met en évidence « la droitisation de l’électorat fonctionnaire [...] dans la longue durée », qui « joue davantage au profit des candidats de la droite parlementaire et du centre qu’au profit du Front national bien que ce dernier se soit fortement ancré dans les services publics »[98]. La pleine implication des communes a permis aux agents d’exercer leur droit de vote. D’habitude c’est très académique. Le premier groupe, en immersion dans la matinée, a participé à des contrôles routiers à Arue puis au quai des ferry, pour les véhicules descendant des embarcations, et enfin à Punaauia. Gants, masques, gestes barrières : avec le soutien de la commune de Mahina, le CGF a fait établir un protocole sanitaire dédié afin que tous les moyens disponibles soient mis en place pour assurer la sécurité des stagiaires mais également celle des intervenants et organisateurs présents. Petite nouveauté pour 2018 : un calendrier CGF est offert aux 4 720 agents communaux et intercommunaux. Vendredi 04 mai, le premier groupe de stagiaires de la formation APJA ont pu apprécier le travail des agents de la brigade de Motu Uta. Elle a permis aux participants, qu’ils soient agents chargés des archives communales ou qu’ils n’aient jamais effectué d’archivage, de connaître les principales activités professionnelles de l’archiviste et ses responsabilités. Elles sont répertoriées dans le catalogue de formation édité tous les ans à cet effet. Organisées par le CGF, les épreuves sportives ont été encadrées par deux intervenants agréés messieurs Hervé MARRE, conseiller technique et pédagogique « sport » de la mission d’assistance technique auprès du Haut-commissaire et Bruno TEHAAMOANA de la direction de la jeunesse et des sports du Pays. Selon le secrétaire d'État à la Fonction publique Georges Tron, les collectivités territoriales ont créé 340 000 emplois entre 1997 et 2007, « hors transferts de compétences »[69]. Le public ne sera donc plus accueilli physiquement afin de respecter la consigne du confinement. Le mode général de recrutement des fonctionnaires est le concours. Le premier jour où tout n’a été que pure théorie, les six participants à la formation ont pris connaissance, avant tout, de la règlementation afférente aux travaux en hauteur et aux travaux d’élagage. L'âge moyen de départ à la retraite des fonctionnaires civils s'établissait pour l'année 2006 à 58 ans et 1 mois, soit en moyenne 2 ans et 10 mois plus tôt que les salariés du secteur privé[79]. Assemblée plénière du Conseil supérieur de la fonction publique des communes, Le 29 novembre 2019, le CGF a accueilli dans ses locaux les membres du Conseil supérieur de la Fonction Publique des communes, élus et partenaires sociaux. La formation d’intégration pour les catégories C et D sur Tahiti a réuni neuf participants. Entre 2012 et 2015, le nombre de fonctionnaires en France augmente de 140 000[58]. Donc on leur explique de 3 à 35 millions la marge est très importante quand même et à partir de 3 millions, on doit faire une procédure adaptée. Tous les stagiaires, vêtus de leur tenue de feu, couverts de la tête aux pieds, devaient courir en portant une charge de 25 kilos sur le dos afin de maîtriser le feu. Pensez à créer une alerte emploi pour être informé des dernières offres d’emploi territoriales publiées dans le 987 (Polynésie française). En effet, la production d’électricité est un enjeu majeur pour les communes. C’est assez souvent que nous recevons les pompiers pour visiter le JRCC, indique Nicolas OLIVERO, directeur adjoint du JRCC. Il peut aussi comprendre tous les agents dont la rémunération est liée aux deniers publics[18]. Environ 20 % de ces salariés travaillant à temps partiel, l'effectif en équivalence temps plein est d’environ 5,2 millions d'emplois[5]. Les participants sont donc impatients de se retrouver lors d’un prochain réseau. Enfin, s’agissant des réunions paritaires et statutaires, celles-ci seront réactivées dès que les mesures de confinement seront levées et que ce type de rassemblements sera autorisé. « Aujourd’hui sur la piscine de Tipaerui, ils emploient des comprimés de 200 grammes de chlore qui sont beaucoup plus faciles à manipuler et beaucoup moins dangereux que ne l’était l’hypochlorite de sodium liquide qui était utilisé auparavant. Fin 2012, les fonctionnaires militaires non officiers n'avaient toujours pas vu les évolutions NES sur leur traitement de solde. En effet, 90 % des départs en retraite ont été concentrés sur quatre ministères : enseignement scolaire (57 %), défense (17 %), intérieur (8 %) et finances (7 %). La fonction publique française, au sens strict, comprend l’ensemble des agents occupant les emplois permanents de l’État, des collectivités territoriales (commune, département ou région) et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) ou de certains établissements publics hospitaliers. Quelqu’un qui sait rouler un peu plus vite avec plus de sécurité, dans son quotidien il ne s’occupe plus de la moto et il peut travailler en moto en toute sécurité ». Ainsi, l'Allemagne, avec une population plus importante, n'arrive qu'en seconde position avec 4,364 millions d'agents, notamment parce que l'armée allemande a un effectif faible[56]. Fonction publique : la question sensible du temps de travail des fonctionnaires, Élections professionnelles de 2014 dans la fonction publique française, Liste des ministres français de la Fonction publique, Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique, Institut national des études territoriales (INET), Liste des corps de la fonction publique française, Site officiel du Ministère de la fonction publique, Calendrier des concours la fonction publique, Trajectoires, la lettre d'information du site fonction-publique.gouv.fr, Structure de l'emploi dans la fonction publique, comparaison sur 7 pays, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Fonction_publique_française&oldid=175517767#Droits_à_la_protection_fonctionnelle, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence, Établissements publics à caractère administratif, Établissements publics à caractère administratif locaux, Source secondaire Le Monde, source primaire SIASP, INSEE, Source secondaire Le Monde, source primaire INSEE. Deux sites ont été retenus par le formateur pour la pratique : sur un pont dans la vallée de la Papenoo et sur une cuve à eau en béton dans la vallée de Tipaerui. Les formations ont été encadrées par des formateurs de qualité parmi lesquels un officier de la Direction de la protection civile (DPC) spécialisé dans les incendies en forêts et deux intervenants des communes de Tahiti. gtag('js', new Date());

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