Covid-19 : un immense merci pour vos dons ! En effet, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses professionnels, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille accompagne le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région. Portrait de Marie Aimée, IDE au CHU de bordeaux Le CHU Amiens-Picardie, c’est : >>> Le 1er employeur de la communauté d’agglomération Amiens Métropole >>> Plus de 6 000 agents qui travaillent au service des patients >>> Plus de 150 métiers et autant de carrières possibles. Vous pensez pouvoir apporter votre pierre à cet édifice collectif ? Flux RSS et autres flux. Ainsi, en rejoignant notre établissement, vous concourrez, vous aussi, à l'effort collectif pour satisfaire à ces missions distinctives au service du public que sont le soin, la recherche et l'innovation, l'enseignement et la formation. Le Centre Hospitalier Universitaire de Lille est au service de la population de la région des Hauts-De-France et en particulier des 4 millions d'habitants que compte les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Par ses plateaux techniques, ses infrastructures, son organisation interne en pôles d'activité, le CHU de Lille concentre toute son énergie sur la qualité de la prise en charge de ses patients. EMPLOI - Recrutement IBODE infirmier(e)s de bloc opératoire; Recrutement CHU de Bordeaux. Un poste de gestionnaire des marchés publics est à pourvoir dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (Cat B). Recrutement Etudiants; Forum Emploi CHU de Bordeaux juin 2019; Formation infirmière et développement des compétences. Le service recrutement et intégration accompagne la hiérarchie dans les opérations de recrutement et de sélection, internes et externes, du personnel (hors médecins) depuis la recherche de candidats jusqu’au suivi de l’intégration du personnel engagé. Moteur de recherche d'offres d'emploi CHU Rouen Normandie Mots clés (ex : Rédacteur de marchés publics) Voir toutes les offres. Le CHU, c'est un milieu de travail qui mise sur la collaboration, facilite la poursuite du développement des personnes et favorise la réalisation d'une carrière stimulante! 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, Biothèque Hospitalo-Universitaire de Liège (BHUL), Chaire Hospitalo-Universitaire au CHU de Liège, sur base de la définition de fonction, préciser le profil recherché avec les services demandeurs et définir les étapes de la sélection, gérer les procédures de recrutement (diffusion des appels, analyse des candidatures, prise en charge des épreuves de sélection et organisation des entretiens), clôturer les sélections (réponses et feed-back aux candidats, rapports de motivation des choix,…), rédiger le contrat de travail et centraliser les documents utiles au dossier administratif, gérer le développement et l’acquisition de nouveaux outils de sélection, suivre et développer le partenariat avec les sociétés externes de recrutement et sélection, participer à la définition et au développement du référentiel des compétences, informer sur les procédures et opportunités d’emplois, collaborer avec les autres conseillers internes en matière de mobilité, assurer un accueil de qualité (matins pratiques, séances d’accueil mensuelles, …), développer les programmes d’accueil et de suivi de l’intégration des nouveaux engagés. La fondation hospitalo-universitaire à Liège, a pour objectif de soutenir la lutte contre le cancer et renforcer l’aide à la recherche médicale et biomédicale à Liège dans tous les domaines de la médecine. Pôle Anesthésie - Réanimation chirurgicale, Pôle des Liaisons Médico-Socio-Psychologiques, Pôle Investigation et Innovations Chirurgicales, Pôle Médico-Chirurgical de l'Enfant et de l'Adolescent, Pôle Pathologies Aiguës, Chroniques, Education, Transplantation, Biologie et médecine de la reproduction, cryobiologie, Centre d'évaluation et de traitement de la douleur, Centre du cancer de la prostate de Franche-Comté, Chirurgie maxillo-faciale, stomatologie et odontologie hospitalière, Chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, chirurgie de la main, Chirurgie vasculaire - Médecine vasculaire, Chirurgie viscérale, digestive et cancérologique - Unité de transplantation hépatique, Dermatologie, maladies sexuellement transmissibles, allergologie et explorations cutanées, Explorations du sommeil et de la vigilance, Médecine interne-Unité Médicale Post-Accueil (UMPA)-Médecine polyvalente, Médecine nucléaire, biophysique, isotopes, Neurochirurgie et chirurgie de la douleur et du rachis, Neuroradiologie et thérapie endovasculaire, ORL - Audiophonologie - Chirurgie cervico-faciale, Physiologie - Explorations fonctionnelles, Pneumologie, oncologie thoracique et allergologie respiratoire, Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, Réanimation et soins continus pédiatriques, Urologie, andrologie et transplantation rénale. Chaque année, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille recrute de nouveaux professionnels médicaux et non médicaux souhaitant s'investir chacun dans leur domaine pour la prise en charge du patient. Nous vous invitons à compléter ce formulaire en ligne ! Le saviez vous ? Vous souhaitez : Consulter les postes à pourvoir ou déposer une candidature spontanée Accéder à l’espace des concours organisés par le CHU Tout savoir sur les recrutements saisonniers 2020 Votre candidature a bien été prise en compte. En collaboration avec le service de communication, développer les actions, campagnes et partenariats pour renforcer l’attractivité de l’hôpital vers le marché. Un poste d'opérateur logistique à la pharmacie - Dispositifs Médicaux Stériles. Composition du jury de concou... Postes à pourvoir par nominat ... Un poste d'orthophoniste à 50% est à pourvoir au sein du service d'ORL. La fondation hospitalo-universitaire à Liège, a pour objectif de soutenir la lutte contre le cancer et renforcer l’aide à la recherche médicale et biomédicale à Liège dans tous les domaines de la médecine. Site Internet du Centre Hospitalier Régional Universitaire de Nancy. Conditions de recrutement- Nationalité française ou CEE (En qualité de contractuel : le recrutement est possible à condition de bénéficier d’un titre de séjour adéquat)- Jouissance des droits civiques- Casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions- Position régulière vis-à-vis du service national- Aptitude physique, visite médicale d'embauche- Pour le recrutement de personnel non-médical (Technique, Administratif, Soignant et Médico-Technique), les candidatures sont conservées 6 mois. En collaboration avec le service de communication, développer les actions, campagnes et partenariats pour renforcer l’attractivité de l’hôpital vers le marché. Au CHU de Québec-Université Laval, nous avons une place pour vous. recrutement@chu-clermontferrand.fr Les candidatures spontanées sont traitées plus rapidement quand elles sont envoyées par mail. :03 20 44 59 62, CADRE DE SANTE PLATEAU TECHNIQUE OPERATOIRE H/F, ARC INVESTIGATION PROJET DE RECHERCHE COVID 19 H/F, Technicien de production en stérilisation en 3 mois H/F, Sage-femme coordonnatrice en maïeutique H/F, ASSISTANTE SOCIALE SERVICE SOCIAL DES PATIENTS TEMPS PLEIN H/F, ARC INVESTIGATION RESEAU PREMOB CDD 6 mois H/F, CDD 1 AN 50 % ARC INVESTIGATION EN GYNECOLOGIE H/F. SAMU: 15 Police / gendarmerie: 17 Pompiers: 18 SOS Médecin: 0262 97 44 44 Pharmacie de garde: 32 37 Secours Européen: 112 Portrait de Marie Aimée, IDE au CHU de bordeaux; Portrait de Sandrine, ASH au CHU de Bordeaux Un poste de psychologue à 40% est à pourvoir au sein de la cellule de coordination du réseau de prévention et de prise en charge de l'obésité pédiatrique en Auvergne (REPPOP A) - Site Gabriel Montpied, Un poste d'IDE à 90% est à pourvoir au centre du sommeil (EFSN) sur le site Gabriel Montpied. Le service recrutement et intégration accompagne la hiérarchie dans les opérations de recrutement et de sélection, internes et externes, du personnel (hors médecins) depuis la recherche de candidats jusqu’au suivi de l’intégration du personnel engagé. Recrutement CHU de Bordeaux. Par courrier : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand 58, Rue Montalembert 63003 CLERMONT-FERRAND En plus de la mission hautement gratifiante que d'être au service de l'autre, rejoindre le CHU de Lille, c'est aussi intégrer une communauté humaine de 16 000 professionnels, de près de 200 métiers et autant de carrières possibles, qu'elles soient dans le milieu soignant, médico-technique, administratif, technique, logistique, ouvrier ou de recherche. En attendant, retrouvez les annonces du CHU de Besançon sur le site www.fhf.fr, Direction des ressources humainesTéléphone : 03 81 21 90 81Mail : drh[at]chu-besancon[dot]fr, Si vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, adressez vos CV et lettre de motivation à la Direction des ressources humaines.Par courrierCHU de BesançonDirection des ressources humaines2, place Saint-Jacques25030 Besançon cedexPar maildrh[at]chu-besancon[dot]fr, L'enseignement des soins d'urgence : le CESU, Research & Innovation at the University Hospital (CHU) of Besançon, Les recommandations sanitaires aux voyageurs, L'auto-rééducation : informations et conseils. Recrutements et stages hospitaliers En tant qu’administration publique, le CHU de Toulouse recrute habituellement le personnel hospitalier sur concours afin de garantir l’égalité d’accès aux emplois et constituer un facteur facilitant la promotion professionnelle. Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand, PROFIL DE POSTE PSYCHOLOGUE CS GYNECO OBS, Profil Psychologue Cellule de coord du Reppop A 40%, profil poste IDE 90% - Unite EEG-EFSN-Centre du sommeil-CHU Clermont-Ferrand, Profil de poste Orthophoniste (Implants cochléaires), Un poste de psychologue est à pourvoir à 25% au sein du service de consultations gyneco-obstétriques du site Estaing, Un poste d'Assistant de régulation médicale est à pourvoir à 100% au SAMU-SMUR. Recrutement Etudiants; Forum Emploi CHU de Bordeaux juin 2019; Formation infirmière et développement des compétences. recrutement@chu-clermontferrand.fr Les candidatures spontanées sont traitées plus rapidement quand elles sont envoyées par mail. Recrutement Etudiants; Forum Emploi CHU de Bordeaux juin 2019; Formation infirmière et développement des compétences. Bienvenue au CHU de Liège Le Centre hospitalier universitaire de Liège est un hôpital public et pluraliste. 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, Biothèque Hospitalo-Universitaire de Liège (BHUL), Chaire Hospitalo-Universitaire au CHU de Liège, sur base de la définition de fonction, préciser le profil recherché avec les services demandeurs et définir les étapes de la sélection, gérer les procédures de recrutement (diffusion des appels, analyse des candidatures, prise en charge des épreuves de sélection et organisation des entretiens), clôturer les sélections (réponses et feed-back aux candidats, rapports de motivation des choix,…), rédiger le contrat de travail et centraliser les documents utiles au dossier administratif, gérer le développement et l’acquisition de nouveaux outils de sélection, suivre et développer le partenariat avec les sociétés externes de recrutement et sélection, participer à la définition et au développement du référentiel des compétences, informer sur les procédures et opportunités d’emplois, collaborer avec les autres conseillers internes en matière de mobilité, assurer un accueil de qualité (matins pratiques, séances d’accueil mensuelles, …), développer les programmes d’accueil et de suivi de l’intégration des nouveaux engagés. Elles sont traitées pour tous les sites du CHRU (Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois, Maternité, Centre Chirurgical Emile Gallé). Rejoignez le CHU Amiens-Picardie ! Recrutement CHU de Bordeaux. EMPLOI et HANDICAP, innovation au CHU de Bordeaux; Portraits de professionnels. Avec ses cinq hôpitaux, sa grande diversité de spécialités médicales et ses nombreux secteurs d’emploi, nous sommes le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. C'est pourquoi il offre des … Accéder à la présentation des pôles, services et activités du CHRU, La rubrique " Le CHU recrute " est en cours de refonte, plus d'offres relevant des secteurs paramédical, technique et administratif seront publiées prochainement sur ce site. Aucune offre ne correspond à votre profil ? Vous souhaitez vous joindre temporairement aux équipes du CHU pour lutter contre le coronavirus ? Nous le pensons aussi ! EMPLOI et HANDICAP, innovation au CHU de Bordeaux; Portraits de professionnels. Conditions de recrutement - Nationalité française ou CEE (En qualité de contractuel : le recrutement est possible à condition de bénéficier d’un titre de séjour adéquat) - Jouissance des droits civiques - Casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions - Position régulière vis-à-vis du service national Chaque année, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille recrute de nouveaux professionnels médicaux et non médicaux souhaitant s'investir chacun dans leur domaine pour la prise en charge du patient. Profil de poste Orthophoniste (Implants cochléaires) Il dispose de trois sites d’hospitalisation – au Sart Tilman, à Chênée et à Esneux – et de six sites de consultation. EMPLOI et HANDICAP, innovation au CHU de Bordeaux; Portraits de professionnels. Le CHRU de Nancy, acteur majeur du système de santé (8e au palmarès des meilleurs hôpitaux de France de l'hebdomadaire Le Point) et premier employeur de la région avec près de 9 000 professionnels. Campus hospitalo-universitaire d'une dimension exceptionnelle entièrement dédié à la santé, le CHU de Lille s'ouvre sur l'environnement de l'agglomération lilloise, métropole européenne d'un million et demi d'habitants. Portrait de Marie Aimée, IDE au CHU de bordeaux; Portrait de Sandrine, ASH au CHU de Bordeaux Nous vous invitons à compléter ce formulaire en ligne ! Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous en vous créant un compte, en consultant nos offres d'emploi et/ou en nous adressant votre candidature spontanée, Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille, 2, avenue Oscar Lambret - 59037 Lille Cedex - Tél. En plus de la mission hautement gratifiante que d'être au service de l'autre, rejoindre le CHU de Lille, c'est aussi intégrer une communauté humaine de 16 000 professionnels, de près de 200 métiers et autant de carrières possibles, qu'elles soient dans le milieu soignant, médico-technique, administratif, technique, logistique, ouvrier ou de recherche. Le service recrutement et intégration accompagne la hiérarchie dans les opérations de recrutement et de sélection, internes et externes, du personnel (hors médecins) depuis la recherche de candidats jusqu’au suivi de l’intégration du personnel engagé. Vous souhaitez vous joindre temporairement aux équipes du CHU pour lutter contre le coronavirus ? Le CHU a pour mission de prendre soin de la population, ce qui inclut ses employés. Mentions légales - Nous contacter - Liens utiles - HONCode - Copyright CHRU de Nancy - 2018, Made with BreezingForms for Joomla!® by Crosstec. AXES DE TRAVAIL : Point de contact et de conseil pour les services qui recrutent Par courrier : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand 58, Rue Montalembert 63003 CLERMONT-FERRAND Les Facultés de Médecine, de Chirurgie Dentaire, des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lille situées sur le campus, accompagnent naturellement la démarche du CHRU de Lille, notamment par la formation commune des professionnels de santé et l'action commune en direction de la recherche. Un poste d'orthophoniste à 50% est à pourvoir au sein du service d'ORL. Le CHU de Besançon recrute en priorité : Des infirmier(e)s (disponibles immédiatement) La rubrique " Le CHU recrute " est en cours de refonte, plus d'offres relevant des secteurs paramédical, technique et administratif seront publiées prochainement sur ce site. Un poste d'encadrant logistique est à pourvoir au sein du pôle de Logistique Intégrée. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée, nous recherchons tous les jours de nouveaux talents pour des stages et emplois. Vous êtes ici : Accueil Les offres d'emploi à la une Aide-Soignant H/F Réf.
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